Rúbricas

15. Guión de entrevista

Guión de entrevista

¿Qué es?

Es la lista de los puntos a tratar y las preguntas que un entrevistador va a formular al entrevistado en dicha conversación, las cuales deben generar respuestas coherentes de acuerdo con la finalidad de la entrevista.


Criterio


Excelente

(20 puntos)

Satisfactorio

(15 pts)

Insuficiente

(9 pts)

Deficiente

(5 pts)


No entregado

(0 pts

Profundización del tema

El entrevistador saluda, y se dirige con educación a la persona entrevistada de una manera muy efectiva

El entrevistador saluda, y se dirige con suficiente educación y naturalidad a la persona entrevistada

El entrevistador no saluda, pero se dirige con educación a la persona entrevistada

El entrevistador no saluda, y no se dirige con suficiente naturalidad y educación a la persona entrevistada


Texto

introductorio

El entrevistador hace una introducción sobre el tema a tratar y sobre la persona que va a entrevistar en la que recoge toda la información necesaria

El entrevistador hace una introducción suficiente sobre el tema a tratar y sobre la persona que va a entrevistar aunque no incluye toda la información

El entrevistador no hace una introducción suficiente sobre el tema a tratar y sobre la persona que va a entrevistar aunque

El entrevistador no hace una introducción sobre el tema a tratar  y sobre la persona que va a entrevistar



Preguntas

realizadas

Las preguntas realizadas corresponden muy bien a diferentes aspectos del tema que se está tratando

Las preguntas realizadas corresponden suficientemente a diferentes aspectos del tema que se está tratando

Las preguntas realizadas vagamente corresponden a los diferentes aspectos del tema que se está tratando

Las preguntas realizadas no se corresponden a los diferentes aspectos del tema que se está tratando



La persona

que realiza la

entrevista

Durante todo el tiempo, mira a la cámara y al personaje que entrevista, habla con seguridad, con buena pronunciación y sin usar palabras comodines o muletillas

Mira a veces a la cámara y al personaje entrevistado. Tiene suficiente seguridad y, algunas veces, no se le entiende bien y utiliza palabras comodines o muletillas

Pocas veces mira a la cámara y al personaje que entrevista. Tiene poca seguridad, se le entiende mal cuando habla, y utiliza muchas palabras comodines o muletillas


No mira a la cámara y al personaje que entrevista. Tiene poca seguridad, se le entiende mal cuando habla, y utiliza muchas palabras comodines o  muletillas